公司团委组织开展“绽放在一线的青春”分享论坛活动

在当前持续低迷的煤炭市场和空前激烈的港口竞争形势下，为推动公司提质增效暨“公司有困难、员工要发展、我们怎么办”主题实践活动的有效落实，同时，为进一步学习贯彻国投集团董事长王会生在2016年团委工作会议上对团青工作的要求，2016年5月13日，公司团委组织开展了主题为“做创新先锋、当变革闯将、挑发展重担”的绽放在一线的青春分享论坛活动。公司副总经理刘庆林，神华黄骅港务有限责任公司团委、神华天津煤炭码头有限责任公司团委、主讲嘉宾以及各个单位的青年员工共计80余人参加了此次活动。首先，副总经理刘庆林对各位嘉宾及青年代表的到来表示了诚挚的欢迎，并对港口企业间共同发展作出的努力表示了衷心的感谢，希望在面对未来的竞争与挑战中，各方要加强互信与沟通交流，积极创新发展。随后，通过“主旨演讲、分享访谈、对话交流”等环节，主讲嘉宾生动讲述了设备自动化、企业文化、班组建设等方面的经历及经验。神华天津煤炭码头有限责任公司的技术主管范家庆进行了题目为《建设绿色港口，争当变革闯将》的主旨演讲，从设备简介、设备维修改造、科技创新、设备自动化、绿色港口、码头人生等六个方面向大家传递了他们的宝贵经验；神华黄骅港务有限责任公司团委书记张静和青年员工畅谈了《以人为本，提升员工幸福感》，从优化人力资源体系、激发员工队伍活力，提升后勤服务保障能力、完善生活辅助设施，党政工团齐抓共管，营造和谐气氛企业文化等方面分享了企业文化建设的措施和成果；公司生产业务部值班经理刘俊杰作了题目为《班组-青春绽放的地方》主旨演讲，带大家走进了国投京唐港的班组管理模式以及班组成长壮大的经验，人员队伍素质提升的源泉。在分享访谈和对话交流过程中，青年员工从设备自动化、企业文化、班组建设等多个方面积极踊跃提问，整个活动现场气氛活跃，直至活动结束大家还意犹未尽。此次论坛的举办对公司青年员工在岗位成长成才起到了很好的促进作用，在面对激烈的市场竞争，为增进港口企业间互动交流，推动港口间业务合作奠定了良好的基础。