公司代表队喜获国投集团班组长岗位管理技能竞赛二等奖

2015年9月16日，国投集团班组长岗位管理技能竞赛决赛顺利完成各项赛事，在集团总部落下帷幕。决赛历时一天，上午进行了案例分析和现场演讲比赛；下午分必答题、抢答题、看图找错题和风险题4个环节展开现场竞技，是集团第一次举办的班组长岗位管理技能竞赛，并由清华大学继续教育学院、北京八九点管理咨询有限公司等单位的专家组成了评委团，具有涵盖知识范围广、参与人数多、专业性强等特点。在此次决赛中，共有9支队伍、27名班组长参赛，公司员工刘俊杰、孙文武和牛帅组成的代表队发挥良好，经过一天的激烈角逐，喜获竞赛“团体二等奖”。同时，公司被评为竞赛“优秀组织单位”，刘俊杰、孙文武、牛帅均被授予“国投集团技术能手”荣誉称号，并被评为竞赛“个人银奖”选手，领队被评为竞赛“优秀工作者”。

集团2015年6月下发竞赛通知以来，公司各班组长掀起了学知识、比业务、强素质、练本领的热潮，并组成两支队伍参加了国投交通公司预选赛，并获得了第二和第三名的好成绩。最终，由刘俊杰、孙文武和牛帅组成的代表队与镇江港代表队，共同代表国投交通公司参加了集团决赛。此次参赛的员工，顶住岗位工作压力和时间紧、任务重的心理压力，认真复习、积极备战，最终获得了团体二等奖。通过此次竞赛，既检验了公司班组建设工作的真实水平，又锻炼了班组长队伍，并与电力、煤炭板块的优秀班组长进行了充分交流。国投集团党组书记、董事长王会生强调，加强班组建设，提高员工队伍素质、班组长队伍素质和高技能人才队伍素质，既是企业自身发展的客观要求，更是企业面向未来、着眼长远的基础性、战略性任务，要不断规范班组长队伍培养体系，进一步落实班组长责任，为集团“转型升级、创新发展”做出新的更大的贡献。

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