公司各职能部门集中开展标准化建设“兑标课”

 
       

为促进职能部门标准化工作的经验交流与对标先进,公司于

2014

7

24

日在生产管理中心

705

会议室组织召开职能部门标准化建设“兑标课”。公司副总经理王新宇、咨询公司项目经理杨金霞、各职能部门经理、员工共计

40

余人参加。

此次“兑标课”共分享了十个主题。财务部刘胜学分享的主题为《

落地标准化

全面提升财务管理水平》

安全监察部王静尚

分享的主题为《天下大事必做于细

天下难事必做于易》

设备管理部李亮分享的主题为《抓住标准化工作契机

提升物资管理水平》

信息中心刘晓分享主题为《于细微处雕琢

在改变中提升》

人力资源部邹惠兴分享主题为《岗位标准创标、建标、立标》

程部王琳分享主题为《借力标准化工作,完善工程管理体系》

综合管理部李爱新分享主题为《改进会风

提高效率

降低成本》

生产业务部朱文龙分享主题为《全智全能

力学笃行

以身作则

“付”诸行动》

设备管理部张文志

分享主题为《梳理标准的小技巧—五步法》

计划经营部阮莉娜分享主题为《深化认知

高效运用标准化先进工具

促管理提升》。

分享人员按照抽签顺序从部门开展标准化工作的推进思路、“一事一标准”编写方法、从教练角度开展的“一小课”以及阶段成果等内容进行了分享、展示。咨询公司项目经理杨金霞对每个人的分享进行了精彩点评,并对下一步管理标准编写提出四个要点:合规性是管理标准的基础,时效性是管理标准的关键,协同性—是管理标准的保障,先进性是管理标准的追求。

王总也对各部门标准化建设工作提出要求,指出公司标准编写一定要实现“安全、优质、高效、低耗”的目标;各部门在管理标准编写时要有大局意识和前瞻意识,同时加强部门内部之间的横向沟通和向上请示。

 
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