公司各职能部门集中开展标准化建设“兑标课”
为促进职能部门标准化工作的经验交流与对标先进,公司于
年
月
日在生产管理中心
会议室组织召开职能部门标准化建设“兑标课”。公司副总经理王新宇、咨询公司项目经理杨金霞、各职能部门经理、员工共计
余人参加。
此次“兑标课”共分享了十个主题。财务部刘胜学分享的主题为《
落地标准化
全面提升财务管理水平》
,
安全监察部王静尚
分享的主题为《天下大事必做于细
天下难事必做于易》
,
设备管理部李亮分享的主题为《抓住标准化工作契机
提升物资管理水平》
,
信息中心刘晓分享主题为《于细微处雕琢
在改变中提升》
,
人力资源部邹惠兴分享主题为《岗位标准创标、建标、立标》
,程部王琳分享主题为《借力标准化工作,完善工程管理体系》
,综合管理部李爱新分享主题为《改进会风
提高效率
降低成本》
,
生产业务部朱文龙分享主题为《全智全能
力学笃行
以身作则
“付”诸行动》
,
设备管理部张文志
分享主题为《梳理标准的小技巧—五步法》
,
计划经营部阮莉娜分享主题为《深化认知
高效运用标准化先进工具
促管理提升》。
分享人员按照抽签顺序从部门开展标准化工作的推进思路、“一事一标准”编写方法、从教练角度开展的“一小课”以及阶段成果等内容进行了分享、展示。咨询公司项目经理杨金霞对每个人的分享进行了精彩点评,并对下一步管理标准编写提出四个要点:合规性是管理标准的基础,时效性是管理标准的关键,协同性—是管理标准的保障,先进性是管理标准的追求。
王总也对各部门标准化建设工作提出要求,指出公司标准编写一定要实现“安全、优质、高效、低耗”的目标;各部门在管理标准编写时要有大局意识和前瞻意识,同时加强部门内部之间的横向沟通和向上请示。