公司智能港口人才培养第二阶段工作全面“动起来”啦

2021年公司将全面实施堆场设备自动化堆取料改造，为确保人才培养同步到位，在充分总结2020年智能港口人才培养经验的基础上，3月初公司组织制定并发布了第二阶段智能港口人员培养指导方案。

相关部门高度重视，根据公司要求立即组织制定部门内详细的人员培养方案。经批准后于3月中旬全面启动智能港口人才培养工作。

各部门员工热情高涨，充分利用工余和个人休息时间积极参与学习。装船部、卸车部共组织28人完成了岗位安全教育培训，并已经安排第一批相关岗位员工到集控中心进行堆取料集控操作观摩实习，对于集控操作实操的学习也在逐步开展中。

后续人力资源部将与相关部门共同做好人才培养过程的监督和控制，以导师带徒、轮岗学习、考核鉴定等方式确保人才培养的质量，确保 “智慧港口建设深化年”人才培养目标的实现。通过智能港口人才第二阶段培养，逐步深化开展跨部门轮岗及多岗位学习培养，为现有生产操作员工后续人才转岗、多技能成才提供机会。