“新星人才”培养项目开班啦！

2021年9月27-28日“新星人才”培养项目开班并组织了第一次课程培训。本次参加培训的人员主要为公司近5年入职的青年员工，公司将青年员工集中起来进行培养学习，体现了公司对青年员工成长、成才的重视。

公司领导崔玉峰参加了开班式并对本期学员提出了殷切的期望：一是要牢固树立和强化德才兼备、以德为先的导向，加强对青年员工的引导和培养。二是要增强学习责任意识，打破专业限制，不断完善知识结构。三是融入中心工作，以智慧港口建设为契机，助力企业提质增效。四是推动学习成果的转化，不断提升工作能力。

培训的第一天主题为《大航海：快变时代的职业力》，课程通过生动的海上航行沙盘模拟演练形式和沉浸式场景，使学员在课程体验中对本职工作产生深度反思，学会在面对不确定的未来商业经营环境中，如何锻造高效协同的团队。

培训第二天的主题为《做成功的职业生涯规划管理者》，课程通过职业发展模型讲授，帮助员工找到自身优势，明晰组织发展的要求，正确理解职场收益，从而达到个人和企业的双赢发展。

两天的培训内容丰富而有趣，学员们在课程中全身心的投入，收获满满。通过体验式的学习，提升了青年员工对职业发展规划的意识，为公司全面落实“人才强港”战略，提升企业工作活力，促进青年员工岗位成才起到了积极推动作用。